عنوان کامل پایان نامه :  عملکرد، شناسایی میزان اثربخشی و کارامدی کارکنان سازمانها قسمتی از متن پایان نامه : ارزیابی کنندگان در گذشته یکی از وظایف مدیران، ارزشیابی عملکرد زیردستان بوده است. زیرا ایشان در برابر عملکرد زیردستان مسئولیت دارند، بنابراین معقول این است که عملکرد آنها را ارزشیابی کنند ولی گاهی این استدلال … ادامه خواندن تاثیر فرآیند ارزیابی عملکرد بررضایت نیروی انسانی-دانلود پایان نامه مدیریت