عنوان کامل پایان نامه : عملکرد، شناسایی میزان اثربخشی و کارامدی کارکنان سازمانها قسمتی از متن پایان نامه : اهمیت وضرورت موضوع ارزشیابی عملکرد در تسهیل اثربخشی سازمانی یک وظیفه مهم مدیریت منابع انسانی تلقی می شود. در سالهای اخیر به نقش ارزشیابی عملکرد توجه زیادی معطوف شده است، زیرا طرفداران ارزشیابی عملکرد معتقدند … ادامه خواندن تاثیر عملکرد، شناسایی میزان اثربخشی و کارامدی کارکنان سازمانها-دانلود پایان نامه مدیریت
